Тестовые дни применяются во многих IT-компаниях, digital-агентствах, ритейле и других сферах. Практика «гостевого периода» позволяет соискателям попробовать себя на должности в новой компании и проявить себя на практике. Потенциальный работодатель сможет оценить компетенции нового сотрудника и принять решение о принятии в штат или продолжить поиски. Рассказываем, как правильно организовать тестовый период. ЗАЧЕМ НУЖНЫ ТЕСТОВЫЕ ДНИ? Гостевой период применяют для решения нескольких задач: ПРИМЕР 1 Александру нужно было нанять трех супервайзеров на точки в фирменной рознице...