Как организовать стажировку на рабочем месте: реальный результат вместо галочки в журнале
Стажировка — это не просто формальное требование законодательства, а важнейший инструмент для безопасной и эффективной адаптации новых сотрудников. По нашей статистике, около 40% несчастных случаев с новичками происходит из-за некачественной стажировки. Не используйте одинаковую программу для всех должностей...
2 года назад
Как успешно организовать стажировку в компании?
«Много лет мы растили кадры и всё было хорошо. Но 2 года назад что-то сломалось — ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?» (Агентство контекстной рекламы MAKO, 2021г.) Маркетинговые digital агентства — предлагают сложные услуги, которые требуют длительной подготовки кадров. На рынке тяжело найти толкового специалиста, способного на хорошем уровне вести проекты и добиваться результата. Поэтому компаниям проще вырастить будущего сотрудника своими силами. Процесс...
Гайд: Проведение стажировки в организации
В статье рассмотрим: Стажировка представляет собой сочетание получения теоретических знаний по конкретной должности, профессии или специальности и их последующее закрепление на практике с участием в рабочем процессе. Длительность стажировки В законодательстве не установлен точный период стажировки, лишь ее максимальный срок ограничен. В зависимости от формы оформления трудового контракта сотрудника, этот период может быть следующим: Точная продолжительность должна быть определена в трудовом контракте...