Когда в компании появляется первый сотрудник, ты автоматически берёшь на себя больше, чем просто выплату зарплаты. Ты берёшь ответственность за соблюдение закона. А значит — и за охрану труда. Её игнорирование оборачивается не просто рисками, а конкретными штрафами, и достаточно серьёзными. Я начал бизнес в 90-х. Тогда охрана труда часто воспринималась как формальность — особенно в малых компаниях. Сегодня всё иначе. Надзор усилился, законодательство ужесточилось, а проверяющие смотрят не на “объём бумаг”, а на фактическое выполнение требований...

Система управления ОТ: -Трудовой Кодекс РФ -Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» Чтобы создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда выполните 3 шага: -Определите, кому поручить функции по охране труда; -Разработайте комплект документов по охране труда; -Реализуйте основные элементы управления охраной труда. Кому поручить функции по ОТ? -Если в штате ОО меньше 50 сотрудников, решение о создании...