О том, с чего начать, как не допустить распространённых ошибок и чего не хватает на рынке корпоративного образования мы поговорили сменеджером по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк и автором телеграм-канала «Мандрик, Казаков и роботы» Владимиром Казаковым. Мне всегда нравилось учить людей. Я получил образование психолога, пробовал себя в качестве преподавателя, когда ещё учился в аспирантуре. Потом я сосредоточился на направлении бизнес-тренингов, проведении фасилитаций — тогда ещё этого модного слова не было, но специальность «бизнес-тренер» уже была очень популярна...

В современном мире обучение в онлайн может гарантировать свою эффективность нисколько не меньше, чем классические варианты получения образования. Все чаще ее предпочитают иным вариантам, стремясь получить новые навыки удаленно. Несомненно, онлайн-учеба предоставляет множество возможностей, однако ее организация требует грамотного распределения времени. Даже если получать образование удаленно, без четного планирования времени легко потеряться в рутине, отложив занятия на потом. Как и в любом ином направлении, ваш успех в онлайн-обучении зависит от дисциплины...