В чём плюсы и минусы обучения без отрыва от работы? Из чего состоит такое образование? Разобрали в этой статье. Рассказывает Алёна Дорохина- редактор компании Эквио, эксперт в области EdTech Американский бизнесмен, учредитель крупного инвестиционного банка Чарльз Меррилл советовал нанимать лучших людей, а потом вкладывать время и силы в их обучение. При этом, не обязательно выделять бюджет на тренеров и выездные семинары. Если вам нужны знания, которые можно сразу применить на практике, выбирайте обучение без отрыва от работы...

Корпоративное обучение — это инвестиция в бизнес. Правильно организованное, оно помогает удерживать лучших специалистов и растить компанию. Рассказываем, когда это нужно и как построить систему, которая дает реальные результаты. Корпоративное обучение — не просто тренинг раз в год. Это система развития сотрудников, которая напрямую влияет на прибыль компании. Зачем нужно проводить образовательные мероприятия для команды? Есть как минимум четыре веские причины: 1. Повышение производительности. Обученный сотрудник справляется с задачами быстрее и допускает меньше ошибок...