Это система ключевых параметров, позволяющих объективно и точно оценить эффективность работы сотрудников. Оценочные критерии помогают определить, каким именно образом должна выполняться каждая производственная функция, каким требованиям она должна отвечать и каков должен быть её конечный результат. Сравнивая заданные и фактические показатели, руководитель может делать выводы об эффективности как отдельных сотрудников, так и группы работников. Вопрос мониторинга персонала особенно актуален, когда...

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. В настоящее время требования к квалификации работников содержатся в: Если взять для примера «специалист по охране труда», то его квалификационные требования установлены в зависимости от категории Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные...