Ответ: Квалификация работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. Квалификационные требования к должностям в определенных случаях устанавливаются в квалификационных справочниках и в профстандартах, в остальных - самостоятельно работодателем. Обоснование: Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ). Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности...

Квалификационный экзамен – это метод оценки профессиональных навыков работников в определенной области производства. Согласно законодательству, такой экзамен проходят определенные категории государственных служащих, студенты средних профессиональных учебных заведений (СПО) и высших учебных заведений (вузов). После успешного прохождения экзамена кандидату присваивается соответствующий уровень квалификации. Проведение квалификационного экзамена для государственных служащих Государственные служащие...

Это система ключевых параметров, позволяющих объективно и точно оценить эффективность работы сотрудников. Оценочные критерии помогают определить, каким именно образом должна выполняться каждая производственная функция, каким требованиям она должна отвечать и каков должен быть её конечный результат. Сравнивая заданные и фактические показатели, руководитель может делать выводы об эффективности как отдельных сотрудников, так и группы работников. Вопрос мониторинга персонала особенно актуален, когда...