Здравствуйте, дорогие читатели. Важным навыком любого руководителя является умение быстро оценить профессиональный уровень специалистов, с которыми ему довелось работать. По каким же критериям это сделать? Давайте разбираться. Статья будет полезна не только тем, кто руководит людьми, но и тем, кто самостоятельно осуществляет подбор бригад для ремонта и строительства. Во времена совка была единая тарифная сетка, практически для любой профессии существовала система разрядов. Это значительно упрощало работу, так как присвоенная квалификация была показателем профессионализма...

Ответ: Квалификация работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. Квалификационные требования к должностям в определенных случаях устанавливаются в квалификационных справочниках и в профстандартах, в остальных - самостоятельно работодателем. Обоснование: Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ). Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности...