- непростая задача. Чтобы хорошо разбираться в теме, полезно почитать литературу по экономике и нормированию труда, но, если у вас нет на это времени, можно для начала в общих чертах познакомиться с несколькими принципами расчета численности персонала, применение большинства которых основано на "классической" теории нормирования труда. Чтобы не пугать вас сложными формулами, проиллюстрирую применение принципов наглядными примерами. Работа архитектора и художника, дизайнера и программиста, бухгалтера...

Как связаны организация и нормирование труда работников Для того, чтобы определить необходимую численность персонала, нужно знать суммарную трудоёмкость работ, которые необходимо выполнить. В этом нам и помогает нормирование труда, позволяющее определить, сколько труда нужно затратить на производство единицы продукции. Нормирование труда тесно связано с организацией труда, можно сказать, что это – инструмент организации труда, так как для того, чтобы правильно определить норму времени, необходимо:...