Не все предприниматели понимают, какой размер фонда заработной платы должен быть в компании. Если он слишком большой — не остаётся денег на развитие бизнеса. Если маленький — не на что нанимать сотрудников, а те, кто есть, могут уйти к конкурентам, которые заплатят больше. В этой статье я расскажу, сколько платить сотрудникам и каких ошибок, связанных с зарплатой, нужно избегать, чтобы компания стабильно развивалась и все деньги не уходили в ФОТ. Ошибка 1: фонд заработной платы составляет более 50...

Казалось бы, что может быть сложного в подсчете фонда заработной платы. Собрать все выплаты, сложить и получится сумма, которая требуется на месяц. Но если бы все было так просто. Как рассчитать ФЗП Чтобы рассчитать фонд оплаты труды, нужно понять, из каких частей он складывается: Если выплаты состоят только из заработной платы, то суммы ФОТ и ФЗП одинаковые. ФЗП рассчитывается проще всего, так как это плановый и редко изменяемый показатель. Для его расчета используется среднее значение по организации, высчитанное по показателям прошлого года...