Трудовые договоры бывают бессрочными или заключенными на определенный срок. На срочные ТД распространяется ряд ограничений, которые необходимо знать каждому работодателю – ООО и ИП с наемным персоналом. КАКИЕ ДОГОВОРЫ ПРИЗНАЮТСЯ СРОЧНЫМИ? Договор признается бессрочным в силу ст.58 ТК РФ, если в нем прямо не указан период действия. В противном случае договор является срочным. Окончание действия срочного договора определяется: Законодательство РФ устанавливает лимит действия срочного трудового договора...

Довольно часто может возникнуть такая ситуация, когда срок трудового договора подходит к концу, но свою работу сотрудник еще не завершил. В этом случае трудовой договор может быть продлен. В статье рассмотрим как оформить продление срочного трудового договора, а также приведем образец соответствующего приказа. Можно ли продлить срочный трудовой договор Заключение срочного трудового договора происходит в тех случаях, когда период, в который работник должен выполнять определенный обязанности ограничен определенным периодом времени...