Чаще всего трудовой договор оформляется на неопределенный срок. Однако, если требуется нанять сотрудника временно, ему предлагают срочный договор. Работодатель обязан объяснить причину такого временного характера и ясно указать сроки, иначе контракт может быть признан бессрочным. Существует также несколько других аспектов. Как и любая юридическая форма, срочный трудовой договор имеет свои особенности, права и обязательства сторон. В этой статье мы рассмотрим, что такое срочный трудовой договор, его...

Можно ли заключить срочный трудовой договор с иностранцем, расскажем в статье Типы трудовых договоров в зависимости от срока Работа с иностранцами регулируется не только миграционными законами, но и другими законодательными актами, в том числе и Трудовым кодексом. И для ТК РФ нет разницы, иностранный сотрудник или российский, – правила для всех одни. Если только в ТК РФ нет уточнений касаемо иностранцев. Так и с заключением договоров с работодателем. С точки зрения сроков договоры делятся на: Как раз относительно этих договоров и есть ограничения для иностранцев и их работодателей...