Ответ: Анализ эффективности использования фонда оплаты труда следует проводить по заранее разработанному плану. При этом основные этапы должны включать в себя подбор и обработку информации, анализ собранных данных и расчет основных показателей, а также на основе полученных результатов определение факторов, оказавших влияние на эффективность использования фонда оплаты труда. Обоснование: Все расходы на заработную плату работников, в том числе стимулирующие и компенсационные выплаты, формируют фонд оплаты труда (ст...