1 сентября 2024 года вступят в силу изменения Трудового кодекса, принятые в апреле 2024 года: оплата сверхурочных часов работнику теперь должна будет включать не только его ставку или оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Порядок оплаты сверхурочной работы только из расчета тарифной ставки или оклада признан Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П неконституционным. Сверхурочная работа - это  согласно ТК РФ работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, выход...

Министерство труда РФ регулярно получает массу вопросов по поводу того, как производится оплата ночной сверхурочной работы. На предприятиях нередко случается так, что сверхурочная работа приходится на ночное время суток, что порождает проблемы у бухгалтера и сотрудника кадровой службы. Кроме того, трудности вызывает вопрос учета доплат за ночную и сверхурочную работу, а также работу в праздники, в момент сравнения величины зарплаты с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). В данной статье предлагаем...