Рассказываем о том‚ как получить больничные выплаты после увольнения‚ какие условия должны быть соблюдены и в каких случаях выплаты ждать не стоит. Оплатят ли больничный после увольнения Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Речь в данном случае идёт о больничном непосредственно в связи с заболеванием сотрудника...

По закону уволенном работнику обязаны оплатить больничный: Листок нетрудоспособности оплачивается полностью, даже если работник принёс больничный, открытый на 30-ый день после увольнения. По каким основаниям должен быть уволен сотрудник, чтобы претендовать на оплату больничного? Оплата больничного уволенному работнику не зависит от оснований увольнения: пособие полагается, как работникам, уволенным по собственному желанию, так и за дисциплинарный проступок. В каких случаях не оплатят больничный?...