В апреле и мае россиян ждут шестидневная рабочая неделя и длинные выходные дни. В честь Праздника Весны и Труда предусмотрены четыре выходных подряд: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — с воскресенья по среду. В честь Дня Победы страна будет отдыхать 9, 10, 11 и 12 мая — с четверга по воскресенье. Оплата труда в майские праздники будет зависеть от графика специалиста и условий оплаты нерабочего времени, указанных в локальных нормативных актах. Также важно, какую компенсацию выбрал работник за труд в выходные: отгулы или денежные выплаты...

Работа 9 мая, согласно Трудовому кодексу РФ, оплачивается в двойном размере, а дальнейшая оплата зависит от графика сотрудника, рассказала NEWS.ru юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. По ее словам, в случае стандартной пятидневки работа в выходные дни по производственному календарю будет подлежать двойной оплате. При стандартной пятидневке, как у всех офисных работников, работа в выходные дни по производственному календарю будет считаться работой в выходные дни и подлежать двойной оплате...