Оплата сверхурочных часов
За два часа — полторы ставки: как оплачивается сверхурочная работа
Представители государственно-правового управления президента (ГПУ) не оценили законопроект о сверхурочных рабочих часах, инициатором которого выступило Минэкономразвития. Ведомство предлагало внести в Трудовой кодекс (ТК РФ) изменения, которые должны были «увеличить гибкость рынка труда в реалиях нехватки квалифицированных кадров». Среди ключевых положений — увеличение лимитов по сверхурочному труду в два раза (до 240 часов в год) и введение нормы по оплате всех сверхурочных часов сверх планки в 120 часов в двойном размере...
Как оплачиваются сверхурочные
Какая работа считается сверхурочной Сверхурочная работа — это когда сотрудник трудится больше нормы своего рабочего времени. Обычно это рабочий день или смена, но если практикуется суммированный учёт рабочего времени, сверхурочными считаются «лишние» часы за весь учётный период: месяц, квартал и т. п. — статья 99 ТК РФ. Например: Сверхурочная работа не должна быть постоянным явлением, а время переработки не может быть больше лимита. Такая работа не может превышать четыре часа в течение двух дней подряд, а в целом за год должно быть не больше 120 часов — часть 6 статьи 99 ТК РФ...