I. Работники с разъездным характером Есть в ст. 166 ТК РФ загадочная фраза: «служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются». Дело в том, что законодательство не раскрывает понятия разъездного характера работы и не определяет, что следует понимать под этим. Значит, сориентироваться, кто поехал в командировку, а кто отправился в служебную поездку, не так-то просто. Однако это весьма важно: различаются правила оплаты труда (за время командировки за работником сохраняется средний заработок (ст...

Разъездной характер работы и командировки — это не только интересные поездки, но и существенные финансовые траты. Многие работники сталкиваются с ситуациями, когда работодатель пытается сэкономить на компенсациях, перекладывая расходы на сотрудника. Узнайте, как защитить свои права и законно экономить на служебных поездках в 2025 году. Трудовой кодекс Российской Федерации четко регулирует вопросы возмещения расходов, связанных со служебными поездками. Согласно статье 168 ТК РФ, работодатель обязан...