Сроки выплаты зарплаты В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработок сотрудники должны получать каждые полмесяца. Точные даты выплаты должны быть закреплены в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте. Минфин в Письме № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019 разъясняет, что зарплату за первую часть месяца нужно выплатить с 16-го по 30-е (31-е) число в конкретный день, а за вторую часть – с 1-го по 15-е число следующего месяца и интервал между получением заработка не должен быть больше 15 дней...

«Дежурство на дому» тоже должно быть оплачено. Россияне, работающие по пятидневному графику, отдыхают с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая 2024 года. Кроме того, выходными будут 4 и 5 мая. Если сотрудник работает в выходные и праздничные дни, ему полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха. Некоторые компании на время праздников назначают дежурных «на телефоне»: они могут отдыхать, но должны быть на связи. Эта работа также должна оплачиваться, сообщает «Российская газета» со ссылкой на разъяснение Минтруда...