Минтруд разъяснил, как должна оплачиваться служебная командировка, если в этот период у сотрудника рабочий день короче, чем на постоянном рабочем месте. В письме от 09.09.2024 № 14-6/ООГ-5359 отмечается, что при направлении работника в командировку следует руководствоваться положениями главы 24 ТК РФ и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749. В частности, на основании пункта 9 указанного положения...

Знакома ситуация?  Работник едет в командировку, и по распоряжению руководства его просят поработать в субботу - его законный выходной. И тут начинается путаница с расчётами. Многие бухгалтеры допускают типичную ошибку:  оплачивают работу в выходной тоже по среднему заработку, как обычные рабочие дни командировки по графику сотрудника.  ❌Но это неправильно! ❗Правильно так: 🔵 Обычные рабочие дни в командировке по графику работника оплачиваем по среднему заработку. 🔵 Его выходной день (например, суббота), в который сотрудник вынужден работать - не так...