Как оплачивается больничный в России и за рубежом
Как оплачивать больничный бывшему сотруднику при сокращении: разъяснения СФР
Вопрос: Если сотрудник был уволен по сокращению и получил выходное пособие положена ли ему оплата больничного листа? Да, уволенному по сокращению сотруднику положена оплата больничного листа, даже если этот период уже покрывается выходным пособием или сохраняемым заработком на время трудоустройства. В письме от 24.09.2026 № 14-20/52100 Социальный фонд России (СФР) разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать листок нетрудоспособности в такой ситуации. Ведомство напомнило, что статья 183 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать пособие по временной нетрудоспособности...
Юрист Южалин объяснил, как оплачивают больничный при увольнении
Работник вправе открыть больничный в день увольнения или в течение 30 дней после него. Размер пособия зависит от даты оформления листка нетрудоспособности, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, сообщает RT . Южалин пояснил, что больничный, открытый в день увольнения или раньше, оплачивают по тем же правилам, что и для действующего сотрудника. Если бывший работник оформил листок нетрудоспособности в течение 30 дней после увольнения, пособие составит 60% среднего заработка независимо от страхового стажа...