Оплата больничного листа бывшему сотруднику и её размер зависят от того, когда именно человек оформил больничный относительно момента увольнения. Если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации, то оплата больничного после увольнения сотрудника производится в том же объёме, как если бы он продолжил работать в организации. Напомним, что размер оплаты зависит от страхового стажа: Максимальная сумма среднедневного заработка, которая берётся в расчёт при определении величины больничного, составляет в 2024 году 4039 руб...

Рассказываем о том‚ как получить больничные выплаты после увольнения‚ какие условия должны быть соблюдены и в каких случаях выплаты ждать не стоит. Оплатят ли больничный после увольнения Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Речь в данном случае идёт о больничном непосредственно в связи с заболеванием сотрудника...