Чтобы ввести простой, необходимо издать приказ о продолжительности простоя и его оплате. Сотрудников ознакомить с приказом под подпись. Причина простоя не зависит от предприятия и сотрудника, поэтому оплачивать его следует в размере, не меньшем чем 2/3 тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. Например, если простой составил 14 дней, 2/3 нужно считать только за эти дни, а за все остальное время вести расчет по полному окладу. Если сотрудник согласен перенести ежегодный...
На протяжении несколько лет в России намечен курс на поддержание граждан, которым до пенсии осталось несколько лет. Дело в том, что раньше про них забывали. Их могли лишить работы, не начисляли никаких доплат и надбавок, словом, они были наравне с обычными людьми. Однако ситуация изменилась, ведь необходимо учитывать и эту категорию граждан. Стоит напомнить, что предпенсионерами являются женщины 55-60 лет, а также мужчина 60-65 лет. Они обладают такими же правами, как и пенсионеры, которые уже оформили свои выплаты...