Переработки теперь нужно оплачивать по-другому. В статье рассказали, что изменилось с 1 сентября 2024 года и как это затронет тех, у кого сотрудники часто задерживаются на работе. Узнаете, какие права есть у работников, если они трудятся больше нормы. Объяснили, как работодателю правильно оформить такие переработки, чтобы не было проблем. На примере рассчитали, сколько придется заплатить трудоголику, и дали формы документов, которые удобно скачать и хранить под рукой. Чтобы следить за актуальными материалами для бухгалтера и юриста, подключайте нашего бота — Что делать Если...

Какая работа считается сверхурочной Сверхурочная работа — это когда сотрудник трудится больше нормы своего рабочего времени. Обычно это рабочий день или смена, но если практикуется суммированный учёт рабочего времени, сверхурочными считаются «лишние» часы за весь учётный период: месяц, квартал и т. п. — статья 99 ТК РФ. Например: Сверхурочная работа не должна быть постоянным явлением, а время переработки не может быть больше лимита. Такая работа не может превышать четыре часа в течение двух дней подряд, а в целом за год должно быть не больше 120 часов — часть 6 статьи 99 ТК РФ...