Ночь, чаты и время отдыха — когда платят сверхурочные Если приходится работать больше установленного времени по инициативе работодателя, это сверхурочная работа. Для нее установлены особые условия оплаты и учета — по ст. 99 ТК РФ. За работу ночью доплачивают по двум основаниям: - за сверхурочное время - и за ночное. Как оплачивается ночная работа Ночной считается работа с 22:00 до 6:00. Каждый час работы в этом промежутке работодатель должен оплачивать в повышенном размере (ст. 96 ТК РФ)...

Какая работа считается сверхурочной Сверхурочная работа — это когда сотрудник трудится больше нормы своего рабочего времени. Обычно это рабочий день или смена, но если практикуется суммированный учёт рабочего времени, сверхурочными считаются «лишние» часы за весь учётный период: месяц, квартал и т. п. — статья 99 ТК РФ. Например: Сверхурочная работа не должна быть постоянным явлением, а время переработки не может быть больше лимита. Такая работа не может превышать четыре часа в течение двух дней подряд, а в целом за год должно быть не больше 120 часов — часть 6 статьи 99 ТК РФ...