На что рассчитывать работнику, если работодатель объявил простой. Пандемия коронавируса, а равно и объявленная в связи с ней нерабочая неделя уже привели к экономическим последствиям, которые могут вынудить некоторых работодателей объявить в организации простой. Что это будет значить для работника, и как должен оплачиваться период простоя, рассмотрим ниже. Причины простоя Под простоем в трудовом законодательстве (ст. 72.2 ТК РФ) понимается временное приостановление работы по причинам экономического, технологического и иного характера...

Решение об оформлении простоя обычно принимают, когда работников невозможно перевести на дистанционную работу или временно на другую работу, отправить в ежегодный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск (ст...