Все знают, что если сотрудник получает оклад и вынужден выйти на работу в праздничный день, то этот день работодатель должен оплатить ему в двойном размере. А как оплачивается работа в праздники у тех, кто работает по графику? Что такое работа по графику и как она оплачивается При работе по графику работник трудится не каждый день. Ему может быть установлен режим работы, к примеру, сутки через трое. Тогда в марте график у работника может получиться таким: 1-3 марта он отдыхает, 4 марта работает, 5-7 марта отдыхает, 8 марта работает и т...

#ОплатаВЭстонии_работы_в_праздники #Продление_отпуска #Трудовые_права #Работа_в_праздничные_дни #Двойная_зарплата #Отпуск_и_праздники #Трудовое_законодательство #Компенсация_праздничных_дней #Работа_в_Эстонии #Закон_о_труде Важность соблюдения Эстонских трудовых прав работников и правильной оплаты их труда нельзя переоценить. Особенно часто возникают вопросы о том, как должна оплачиваться работа в праздничные дни и возможности продления отпуска за счет праздничных дней. Как оплачивается работа...