Часто работодатель хитрит и говорит, что оплате подлежит только те отпускные дни, которые работник не использовал в последние 18 месяцев своей работы. Да, действительно, ранее можно было так поступить,...

Нюансы, которые стоит знать Согласно законодательству РФ, сотрудник имеет право получить отпуск при увольнении, если за ним числятся неиспользованные дниотпусков. К сожалению, знают об этом далеко не все работники. Однако оплачиваемые дни отпуска дают возможность найти новую работу без экономии и кредитов. Рассмотрим процесс оформления и особенности отпуска с последующим увольнением детальнее. Во-первых, получить оплачиваемый отпуск с увольнением можно лишь в том случае, если положенные дни отпуска не были использованы сотрудником в полной мере...