Эксперт по трудовому праву рассказала, при каких условиях работодатель может вызвать сотрудника на работу в его выходной день. В преддверии майских праздников юрист Татьяна Нечаева напомнила, что сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо на полноценный отгул. Татьяна Нечаева, эксперт по трудовому праву: «Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни должно быть оплачено не менее...