В некоторые дни работодатель должен оплатить сотрудникам по обычному размеру оплаты, а в другие по двойному тарифу Министерства труда и соцзащиты России, опубликовали рекомендации на сайте, где указано, что нерабочие праздничные дни не должны быть основанием для снижения заработной платы граждан...

Работодатель оплачивает нерабочие дни 6, 7 и 8 мая как рабочие. Чтобы правильно отразить их в табеле учета рабочего времени, следует утвердить специальный буквенный код. Президент продлил режим самоизоляции до 11 мая Указом от 28.04.2020 № 294. При этом нерабочие дни с 6 по 8 мая являются оплачиваемыми, как рабочие. Работодателям следует отразить их в табеле специальным буквенным кодом, например, НД. Работодатель вправе не утверждать новый код. Но, чтобы избежать возможных проблем с проверяющими лучше все же его ввести...