Иногда работникам приходится трудиться сверх обозначенного в их договоре времени. При этом они должны получать оплату по повышенному тарифу. В этой статье расскажем, каков размер оплаты труда при выполнении сверхурочной работы. СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА В БУДНИЕ ДНИ Важно сразу оговориться, что работник может остаться после завершения рабочего дня по собственной инициативе — потому что по какой-то субъективной причине не успел выполнить все задания. В этом случае работодатель может не увеличивать оплату...

Ночь, чаты и время отдыха — когда платят сверхурочные Если приходится работать больше установленного времени по инициативе работодателя, это сверхурочная работа. Для нее установлены особые условия оплаты и учета — по ст. 99 ТК РФ. За работу ночью доплачивают по двум основаниям: - за сверхурочное время - и за ночное. Как оплачивается ночная работа Ночной считается работа с 22:00 до 6:00. Каждый час работы в этом промежутке работодатель должен оплачивать в повышенном размере (ст. 96 ТК РФ)...