Переработки теперь нужно оплачивать по-другому. В статье рассказали, что изменилось с 1 сентября 2024 года и как это затронет тех, у кого сотрудники часто задерживаются на работе. Узнаете, какие права есть у работников, если они трудятся больше нормы. Объяснили, как работодателю правильно оформить такие переработки, чтобы не было проблем. На примере рассчитали, сколько придется заплатить трудоголику, и дали формы документов, которые удобно скачать и хранить под рукой. Чтобы следить за актуальными материалами для бухгалтера и юриста, подключайте нашего бота — Что делать Если...

Апрельское постановление КС РФ увеличило перечень тех доплат, которые нельзя учитывать для обеспечения оплаты труда в размере МРОТ. Доплаты и надбавки, которые полагаются сотруднику за работу в нестандартных условиях и носят нерегулярный характер, нельзя использовать для достижения уровня МРОТ...