Оплата работы в ночное время. Методика расчета и практические примеры
1 месяц назад
Инструкция: Как оплачивать ночные часы и какие документы для этого необходимы
В стате расскажем как происходит оплата ночных часов, кому нельзя работать в ночную смену, как происходит оформление ночных смен и как оплачиваются сверхурочные ночные часы! Работа в ночные часы часто включается в сменный график труда. Для сотрудника это означает дополнительную нагрузку, и, соответственно, возрастание оплаты труда. Вопрос оплаты в условиях сменного графика часто беспокоит работников, особенно, если их трудовая деятельность затрагивает ночное время. Ночное рабочее время Ночное время охватывает период с 22:00 до 06:00 часов...
🌙💰 Как оплачивать ночные часы 🌌 Оплата ночных часов предусматривает применение повышенных тарифов, зависящих от нескольких факторов: ➖Минимального размера оплаты в ночное время, установленного государством, нормативов в локальных актах, выраженных в процентах от дневного тарифа, ➖Количества отработанных ночных часов. Согласно Постановлению Правительства № 554, ночной час должен сопровождаться доплатой не менее 1/5 дневного тарифа. 📉Минимальный ночной коэффициент – 1,2 🎉 В случае сверхурочных ночных часов, праздничных и выходных, работник может выбрать между двойной оплатой или дополнительным выходным. Доплата за сверхурочную работу в ночное время составляет 20%. 🧳 При командировке работодатель обязан производить доплату за ночные часы работы, но оплата времени в пути не является обязанностью, хотя может быть предусмотрена в коллективных договорах или правилах компании. 📌 Скачать бесплатно Приказ о привлечении к работе в ночное время 👉🏻 https://clck.ru/36zPRR #бухгалтерия