На производственный комбинат вовремя не завезли материалы, и остановилась работа целого цеха. Простой произошел по вине работодателя, так как он не смог обеспечить своевременную поставку. Через три дня работа восстановилась, но тут же сломался станок, и один из рабочих вынужден был снова простаивать. В поломке станка руководитель не виноват, на этот раз простой произошел по не зависящим от него причинам. Однако в обоих случаях работнику должны оплатить рабочее время. Рассказываем, что нужно знать о видах простоя и порядке расчета...

Здравствуйте, дорогие друзья! Спасибо, что снова заглянули на мой канал! Сегодня мы продолжаем рассматривать тему трудового простоя (то есть временной приостановки деятельности работодателя). В первой статье мы разбирались, что из себя в принципе представляет трудовой простой, и как он должен быть оформлен. Вот ссылка на первую статью: https://zen.yandex.ru/media/id/62360dd2ae21be2c2ad3d49f/chto-takoe-trudovoi-prostoi-i-kak-on-oformliaetsia-6249680553149161c211dc80 Во второй статье мы выясняли, какие виды простоя существуют, и как должен оплачиваться простой в зависимости от его вида...