Не все знают, что по закону работник имеет право на оплату больничного листа не только в период официального трудоустройства, но и в течение 30 дней после увольнения. Важно заметить, что оплата возможно, если только гражданин не нашел новую работу или не встал на учет в службу занятости. Кроме того, на деньги можно рассчитывать, если только заболел сам, а не ребенок или другой родственник, которому требуется уход. Расчет и оплата происходит в такой ситуации по общим правилам. Пособие платится за весь период нахождения на больничном до момента выздоровления или оформления инвалидности...

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) уточнил, как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности после увольнения работника в связи с ликвидацией организации, если больничный лист был открыт на дату увольнения. В письме от 11.10.2024 № 14-20/48538 отмечается, что по общим правилам выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется территориальным органом СФР на основании сведений, представленных работодателем. В случае прекращения работодателем деятельности, в том...