Ситуации, когда необходимо заменить временно выбывшего работника, бывают разные: ушел в отпуск, отстранен от работы из-за отсутствия прививки от коронавируса или остался дома на период нерабочих дней. В статье рассказываем, как доплатить сотруднику за то, что он замещает другого. Компания должна работать, несмотря на отсутствие кого-то из персонала. Поэтому обязанности выбывшего сотрудника передаются другим. ВЫПУСК ЭЦП БЕЗ ВИЗИТА В ОФИС, ВСЕГО ОТ 2000 РУБЛЕЙ. ОФОРМИ ЗАЯВКУ СЕЙЧАС! Что такое замещение отсутствующего сотрудника Возможность замещения предусмотрена ст...

Замещение коллеги — норма закона или оплачиваемая переработка? Разбираемся, когда вы обязаны выполнять задачи другого, а работодатель — платить за это. В Трудовом кодексе нет понятия «замещение». Обычно под ним понимают: исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы — совмещение. Его правила закреплены в и ; временный перевод на другую работу, когда сотрудника освобождают от его задач и ставят вместо отсутствующего работника. Применяется в исключительных случаях или по соглашению сторон...