Замещение сотрудника на время отпуска или по иным причинам – распространенная практика в современных компаниях. Однако многие работники и работодатели задаются вопросом, как оплачивается замещение на время отпуска? Этот аспект трудовых отношений регулируется законодательством и внутренними правилами организаций. Правильное понимание механизмов оплаты труда при замещении не только обеспечивает справедливое вознаграждение, но и способствует поддержанию здоровой атмосферы в коллективе. В данной статье...

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Существует несколько способов замены отпускников: Расширение обязанностей или совмещение Если один работник уходит в отпуск, то другому могут поручить выполнять его обязанности, не освобождая его от основной работы. Эта работа может соответствовать его должности или нет (ст. 60.2 ТК РФ). Если дополнительная работа схожа с работой работника — это расширение обязанностей, если нет — совмещение. Положена ли доплата штатному заместителю руководителя,...