ВОПРОС: Сотрудник принят 09.10.2020, а 10.10.2020 он представил справку-вызов (заочная форма обучения в вузе). Как правильно оплатить учебный отпуск: исходя из МРОТ или из среднего заработка, если у нас не предусмотрено в коллективном договоре платить средний заработок? ОТВЕТ: Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка работника. Оплата учебного отпуска исходя из МРОТ законодательством не предусмотрена. Оплачиваемые учебные отпуска предусмотрены гл. 26 ТК РФ. По общему правилу для предоставления...

Продолжительность учебного отпуска заочников зависит от категории учебного заведения. Расчет производится по правилам обычного ежегодного отпуска. Основанием для перерыва в работе является справка-вызов. Не все учащиеся работники имеют право на оплачиваемый дополнительный отпуск. Право заочников на учебный отпуск в 2023 году Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Грядущие изменения...