Чтобы свести к минимуму возможность заражения работников, работодатели могут предоставлять работникам отпуск или оформлять простой. Оплата простоя по независящим причинам Пандемия коронавируса вынуждает часть работодателей временно приостанавливать работу и объявлять простой. Порядок оплаты периода простоя зависит от причин его возникновения. Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада), в соответствии с частью 1 статьи 113 КЗоТ...

Как необходимо производить оплату заработка в условиях, когда часть компаний переводит кадры на удаленную или сокращенную работу или же производство совсем простаивает? Размер больничных при карантине Для тех граждан, которые вернулись из-за рубежа и для совместно проживающих с ними людей, а также для родителей, чьи дети на каникулах из-за карантина, выписывается листок нетрудоспособности. Больничный выписывает как обычно доктор, но и сам гражданин может оформить больничный в электронном виде на портале Фонда социального страхования...