Если несовершеннолетний (14-17 лет) официально трудоустроен (по трудовому договору, контракту) и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет право на оплату больничного наравне со взрослыми. ❗️Важно: Речь идёт о больничном, который открыт самому несовершеннолетнему работнику. 📌Ключевые моменты 🤩Правила оплаты Больничный рассчитывается по общим правилам, как и постоянно работающему работнику. Возраст сам по себе не уменьшает размер больничного 🤩Рабочее время и зарплата Для несовершеннолетних...