Коронавирус набирает обороты. Я уже писала о том, как оформить сотрудникам режим дистанционной работы (подробная инструкция). Здесь ечь пойдет о том, как и в каких случаях, на каких условиях можно и нужно оформить работникам простой в условиях борьбы с коронавирусом. Я вижу, что публикаций сейчас на эту тему еще мало, поэтому пишу. Спасибо за поддержку 👍! Сохраняйте в закладки, чтобы не потерять! ПРИЧИНЫ ПРОСТОЯ И ИХ РАЗДЕЛЕНИЕ Итак, согласно ст. 157 ТК РФ, простой может случиться: • по...

По всей стране работодатели в срочном порядке пытаются уберечь своих сотрудников от вируса, а бизнес — от краха. Одно из решений — организация дистанционной работы. Но если это невозможно, допускается объявить простой из-за карантина...