Какие системы оплаты труда бывают и когда они применяются Для каждой группы работников на предприятии и даже для каждого конкретного человека система оплаты за выполнение трудовых функций может различаться. Выделим следующие виды таких систем: Система оплаты утверждается либо в локальном нормативном акте на предприятии, например в положении об оплате труда, либо в договоре — коллективном или трудовом. Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, переходите к Готовому решению и узнайте особенности начисления зарплаты в каждой системе оплаты труда...

Объясняем тонкости начисления заработной платы, отпускных и больничных листов. Понимание основных правил поможет быть уверенным в том, что все выплаты производятся в полном соответствии с нормами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненный труд в соответствии с трудовым договором. По сути, это основной источник дохода большинства людей, обеспечивающий их финансовую стабильность. Знание правил расчета заработной платы очень важно по нескольким причинам: 1. Понимание своих прав...