sfd
Трудовые льготы для беременных по Трудовому кодексу.
Беременность – это особое время, когда женщина должна в первую очередь думать о своём малыше. Однако не всегда есть возможность оставить работу и посвятить себя исключительно заботе о ребёнке. Это может быть сложно с финансовой точки зрения и отразиться на карьере.
Чтобы будущие мамы могли работать, не нанося вреда своему здоровью, в законодательство был добавлен пункт о предоставлении беременным женщинам возможности трудиться в облегчённых условиях. В Российской Федерации существует ряд законодательных...
Легкий труд для беременных
Четко и точно легкий труд для беременных Трудовой кодекс не регламентирует. Между сотрудницами и работодателями возникают споры, так как конкретная формулировка законодательно отсутствует. Судебная практика неоднозначна – по исковым требованиям женщин в положении, основанным на нарушении их прав, решения часто выносятся в пользу предприятия. Что значит легкий труд для беременных? Изменения в работе, которые устанавливает ТК РФ, заключаются в снижении нагрузки или переводе на другую должность (ст...