Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Существует несколько способов замены отпускников: Расширение обязанностей или совмещение Если один работник уходит в отпуск, то другому могут поручить выполнять его обязанности, не освобождая его от основной работы. Эта работа может соответствовать его должности или нет (ст. 60.2 ТК РФ). Если дополнительная работа схожа с работой работника — это расширение обязанностей, если нет — совмещение. Положена ли доплата штатному заместителю руководителя,...

Как рассчитать доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, если она установлена в виде разницы в окладах? Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника...

Временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника является важной задачей для работодателя. Порядок оформления такого исполнения зависит от выбранного способа привлечения к работе. В данной статье рассмотрим два возможных варианта: привлечение гражданина, не являющегося сотрудником организации, и временное замещение должности другим штатным сотрудником. Временное замещение и совмещение Режим временного замещения предполагает нормальную продолжительность рабочего времени. Сотрудник выполняет...