Праздничные дни включаются в листок нетрудоспособности и оплачиваются наравне с обычными рабочими днями. Об этом рассказала директор по персоналу и организационному развитию Юлия Санина. Российское законодательство не предусматривает исключений для таких периодов: если болезнь пришлась на праздники, они учитываются при оформлении больничного. По словам эксперта, никаких особых правил расчета пособия в подобных случаях не существует...