При оплате больничного не важно работает человек по совместительству или по основному месту работы. Главное другое – сколько мест работы на момент наступления страхового случая (т.е. на момент получения листка нетрудоспособности). Поэтому, если человек работает только по совместительству (например, изначально было два места работы, с основного он уволился, а по совместительству ничего менять не стал, поэтому одно совместительство и осталось), то никакого принципиального отличия в оплате больничного не будет...

В преддверии сезонных инфекций разбираемся, как правильно уходить на больничный, каков максимальный размер пособия и можно ли оформить листок нетрудоспособности, если заболел ребенок. Что такое больничный лист и как его оформить Это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность из-за болезни. В нормативных документах он носит название «листок нетрудоспособности». Документ для работодателя, во-первых, является подтверждением, что сотрудник не прогуливал работу, во-вторых, по нему он рассчитывает компенсацию работнику...