Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская в беседе с ТАСС разъяснила порядок оплаты труда в нерабочие праздничные дни, приходящиеся на 1 и 9 мая 2026 года. Специалист подчеркнула, что работодатель обязан начислить сотруднику за эти дни сумму не ниже двойной тарифной ставки за час или день работы, исчисленной от его стандартного заработка. При этом она отметила, что локальными нормативными актами или коллективным договором конкретных организаций может устанавливаться оплата в более высоком размере...