В мае 2025 года праздничные дни продлятся с 1 по 4 и с 8 по 11 мая, что вновь делает актуальным вопрос оплаты труда в этот период, сообщила в беседе с RT старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Чирикова. Эксперт напомнила, что, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере. Это правило распространяется на всех сотрудников, независимо от формы оплаты — будь то сдельная система или фиксированный оклад...

«Дежурство на дому» тоже должно быть оплачено. Россияне, работающие по пятидневному графику, отдыхают с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая 2024 года. Кроме того, выходными будут 4 и 5 мая. Если сотрудник работает в выходные и праздничные дни, ему полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха. Некоторые компании на время праздников назначают дежурных «на телефоне»: они могут отдыхать, но должны быть на связи. Эта работа также должна оплачиваться, сообщает «Российская газета» со ссылкой на разъяснение Минтруда...