«Дежурство на дому» тоже должно быть оплачено. Россияне, работающие по пятидневному графику, отдыхают с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая 2024 года. Кроме того, выходными будут 4 и 5 мая. Если сотрудник работает в выходные и праздничные дни, ему полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха. Некоторые компании на время праздников назначают дежурных «на телефоне»: они могут отдыхать, но должны быть на связи. Эта работа также должна оплачиваться, сообщает «Российская газета» со ссылкой на разъяснение Минтруда...

Юрист Татьяна Нечаева напомнила правило: работа в выходные или праздничные дни оплачивается по двойному тарифу. Либо работодатель должен дать отгул. У занятых 5 дней в неделю выходные придутся на дни 30 апреля и 1,2,3 мая. Затем – с 1 по 10 мая. У работающих по 6 дней в неделю выходные короче: 1,2 мая и 8,9,10 мая. Если график сменный, то выходные согласно рабочему расписанию. Если есть необходимость работы в выходные или праздничные дни, то оплата должна быть соответственно установленной ТК РФ. Причем выйти на работу в праздник – не обязанность, а желание работника...