Какой вы работник? Ответственный, творческий, пунктуальный и доброжелательный? Эксперты по составлению резюме считают, что не стоит указывать в резюме такие стандартные формулировки. РБК Life разобрался, как описать свои личные качества, чтобы получить работу. Личные качества — это особенности характера, трудовой дисциплины соискателя. Обычно в шаблонах для резюме нет отдельной графы, однако для большинства работодателей сведения полезны, особенно если они проиллюстрированы кейсами из практики. Это...

Те, кто составляет CV самостоятельно, нередко уделяют много внимания сильным сторонам, а пункт о минусах пропускают — не хотят привлекать внимание потенциального работодателя к своим недостаткам. А зря...

Описание опыта работы — это сердце вашего резюме, которое изучают 95% рекрутеров в первую очередь. По данным исследования SuperJob 2024, именно на основе этого блока работодатели принимают решение о приглашении на собеседование в 87% случаев. При этом большинство соискателей допускают критические ошибки: просто перечисляют обязанности вместо достижений, используют общие формулировки без конкретики или неправильно структурируют информацию. В этом материале разберем пошаговый алгоритм описания опыта работы, который используют HR-специалисты при составлении резюме топ-менеджеров...

Под каждую вакансию лучше составлять отдельный вариант резюме — просто меняйте в нем акценты под запрос работодателя. Покажем на примерах, как можно подсветить релевантный опыт и выделиться среди конкурентов. Бонус: в конце будет общая схема, которая подойдет к любой сфере деятельности. Что значит «релевантный» Очередной англицизм в обиходе нанимающих менеджеров, калька с прилагательного relevant — соответствующий, актуальный, уместный. На языке работодателей релевантный опыт работы — это не весь накопленный вами стаж, а только те его части, что подходят под вакансию...