Зачем в компании оформлять Положение о служебных произведениях? Работники часто создают результаты интеллектуальной деятельности в рамках своих трудовых обязанностей, но далеко не все предприниматели задумываются о правильном оформлении прав на такие результаты. Положение о служебных произведениях – это инструмент, который позволяет обеспечить передачу всех прав на РИД от работников на компанию. 💼 Следует обратить отдельное внимание на то, что далеко не каждый РИД, созданный работником, будет служебным произведением. Чтобы он был признан служебным, необходимо соблюдение целого ряда условий, основное из которых — надлежащим образом оформленные отношения между работником и работодателем. 💼 Что нужно отразить в Положении: - кто создаёт РИДы: определите круг должностей, на которые распространяется действие документа; - какие РИДы создаются: определите перечень объектов, создаваемых сотрудниками; - какой алгоритм создания: опишите процесс создания РИДов в вашей организации, включая постановку задач и учёт нематериальных активов; - как РИД становится служебным: опишите переход исключительного права на служебное произведение от работника к работодателю; - какое вознаграждение работник получает за создание такого РИД: закрепите наличие авторского вознаграждения работникам, учитывая положения статьи 1295 ГК РФ. ‼️ почему это важно? Оформление прав на РИД на компанию обеспечивает так называемую чистоту нематериальных активов. Если эти права у бизнеса не будут оформлены, то при монетизации таких активов могут возникнуть проблемы, а также прилететь претензии и иски от бывших работников. ⚠️ При привлечении инвестиций инвестор всегда будет проверять чистоту нематериальных активов. В нашей практике были случаи, когда инвестор отказывался заключать сделку по причине отсутствия надлежащего оформления РИД на компанию Наша компания Solid Case оказывает комплексную услугу по оформлению нематериальных активов, включая разработку различных внутренних положений и процедур