В российском законодательстве не обозначен единый правильный образец заявления при официальном приеме на работу. Вместе с тем, многие не знают, как его написать. Правила оформления заявления, порядок подачи документов при приеме на новое место работы для иностранца, несовершеннолетнего, совместителя — в материале РИА Новости. Заявление о приеме на работу Образец заявления обычно предоставляет сам работодатель, но в любом случае в документе обязательно указывается фамилия, имя и отчества сотрудника, его должность, дата составления и начала трудовых отношений...

Нам поступил вопрос о порядке оформления заявления о приеме на работу: Отвечаем Форма заявления может быть любой: Нет никакого значения! Более того - можно вообще не писать никакого заявления. С точки зрения ТК РФ заявления о приеме на работу не является обязательным документом. Основанием для приема на работу является трудовой договор, а не заявление. Именно договор фиксирует соглашение между конкретным сотрудником и организацией...