Служебная командировка — это временный выезд сотрудника за пределы его обычного места работы, указанного в трудовом договоре, с целью выполнения заданных руководителем рабочих заданий. При этом работодатель оформляет письменный документ, в котором точно указывает продолжительность поездки, а также выплачивает аванс и выделяет средства на расходы, связанные с выполнением служебных задач. Командировка определяется тремя основными признаками: Для командировки оформляются следующие документы: Служебные поездки, связанные с разъездной работой или выполняемые в пути, не считаются командировками...