Для чего оформлять положение о направлении работников в служебные командировки Положение о командировках относится к внутренним локальным актам работодателя, применяемым наряду с иными аналогичными документами (положением об оплате труда, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о премировании, об индексации заработной платы и др.). С внутрифирменными локальными актами ознакомьтесь на нашем сайте: Законодательно форма данного документа не утверждена и его содержание не регламентировано...

Служебная командировка — это временный выезд сотрудника за пределы его обычного места работы, указанного в трудовом договоре, с целью выполнения заданных руководителем рабочих заданий. При этом работодатель оформляет письменный документ, в котором точно указывает продолжительность поездки, а также выплачивает аванс и выделяет средства на расходы, связанные с выполнением служебных задач. Командировка определяется тремя основными признаками: Для командировки оформляются следующие документы: Служебные поездки, связанные с разъездной работой или выполняемые в пути, не считаются командировками...